Apple sta fornendo bonus azionari ad alcuni ingegneri per impedire loro di passare a società come Meta, riporta Bloomberg . La scorsa settimana, alcuni ingegneri selezionati nella progettazione del silicio, hardware, software e operazioni sono stati informati che avrebbero ricevuto da $ 50.000 a $ 180.000 di bonus in azioni, che secondo Bloomberg è “insolito e significativo”.
La maggior parte degli ingegneri ha ricevuto azioni per un valore compreso tra $ 80.000 e $ 120.000, con i bonus forniti come unità di azioni vincolate che sono destinate a maturare nel corso di quattro anni a condizione che i dipendenti rimangano con Apple e non accedano a lavori presso altre società.
I pagamenti non fanno parte dei normali pacchetti di compensazione Apple, che includono uno stipendio base, quote azionarie e un bonus in denaro. Apple a volte assegna bonus in contanti aggiuntivi ai dipendenti, ma le dimensioni delle ultime sovvenzioni in azioni erano atipiche e sorprendentemente cronometrate, hanno affermato le persone. Sono stati dati a circa il 10%-20% degli ingegneri nelle divisioni applicabili.
Apple ha detto ai manager che i bonus potrebbero essere forniti agli ingegneri come ricompensa per le persone ad alte prestazioni, ed è probabilmente pensato per impedire ad aziende come Meta, la società madre di Facebook, di rubare i dipendenti. Meta ha assunto circa 100 ingegneri da Apple negli ultimi mesi, sebbene anche Apple abbia assunto alcuni dipendenti Meta.
Meta sta reclutando dalle divisioni di realtà aumentata, intelligenza artificiale e ingegneria di Apple. Meta sta pianificando di lanciare uno smartwatch nel prossimo futuro che competerà direttamente con l’Apple Watch, e quando Apple lancerà il suo visore AR/VR pianificato, competerà con i visori per realtà virtuale Oculus di proprietà di Meta.