Google ha promesso al personale di tutto il mondo un ulteriore bonus in denaro di $ 1.600 dopo aver rinviato il previsto ritorno in carica nel 2022.
La pandemia di COVID-19 ha indotto molte grandi aziende tecnologiche, tra cui Amazon , Facebook e Microsoft , a distribuire bonus di ricarica, nel tentativo sia di aiutare i dipendenti ad adattare la propria configurazione di lavoro a distanza, sia di attrarre e trattenere i talenti. in tempi incerti.
All’inizio di quest’anno, un sondaggio interno trapelato del personale di Google ha visto il benessere generale in declino, spingendo il CEO Sundar Pichai ad annunciare una serie di ulteriori vantaggi per il benessere, tra cui una vacanza una tantum per tutta l’azienda a marzo, un bonus in contanti di $ 500 e un giornata di “benessere” extra ogni volta che i Googler si prendono quattro giorni di vacanza.
Ora Reuters riporta, citando un portavoce dell’azienda, che i dipendenti di Google in tutto il mondo riceveranno l’equivalente di un bonus di 1.600 dollari a dicembre. Ciò include la sua forza lavoro estesa di fornitori di data center e stagisti. Il portavoce non ha detto quanto costerebbe a Google in totale.
La mossa arriva poco dopo che Google ha posticipato il suo ritorno negli uffici per i dipendenti statunitensi oltre l’obiettivo originale del 10 gennaio 2022. La società ha anche posticipato il suo ritorno negli uffici in Europa, Africa e Medio Oriente.
Il gigante della tecnologia ora aspetterà fino al prossimo anno per valutare quando le sedi dovrebbero riaprire e le condizioni locali giocheranno nel processo decisionale. I lavoratori statunitensi di Google che vogliono lavorare dall’ufficio sono stati in grado di farlo.