lunedì, Novembre 25, 2024

Elon Musk ha infranto la legge con un tweet sulle azioni Tesla

Elon Musk ha infranto le leggi federali sul lavoro quando ha minacciato di privare i dipendenti delle stock option se si fossero iscritti al sindacato, ha stabilito una corte d’appello.

Il 5° Circuito della Corte d’Appello degli Stati Uniti accolto una precedente sentenza del National Labor Relations Board (NLRB) che ha rilevato che Musk aveva fatto minacce illegali relative alla remunerazione dei dipendenti.

L’accusa è arrivata in risposta a un tweet del 2018 quando Musk ha risposto a un utente che gli ha chiesto delle sue opinioni sui sindacati. L’azione è stata intentata dalla United Auto Workers dopo che il personale ha cercato di unirsi allo stabilimento di Tesla a Fremont, in California.

“Niente impedisce al team Tesla del nostro stabilimento automobilistico di votare sindacato. Potrebbe farlo tmrw se volessero. Ma perché pagare le quote sindacali e rinunciare alle stock option per niente? Il nostro record di sicurezza è 2 volte migliore rispetto a quando lo stabilimento era UAW e tutti ricevono già l’assistenza sanitaria “, ha twittato Musk.

Tesla ha sostenuto che poiché Musk ha detto che non c’era nulla che impedisse ai lavoratori di Tesla di aderire a un sindacato, non poteva essere considerato una minaccia.

Tuttavia, il tribunale del 5 ° circuito si è schierato con la sentenza iniziale dell’NLRB.

“Poiché le stock option fanno parte del compenso dei dipendenti di Tesla e nulla nel tweet suggeriva che Tesla sarebbe stata costretta a porre fine alle stock option o che l’UAW sarebbe stata la causa della rinuncia alle stock option, prove sostanziali supportano la conclusione dell’NLRB secondo cui il tweet è una minaccia implicita per porre fine alle opzioni su azioni come rappresaglia per la sindacalizzazione”, ha scritto il panel nella sua conclusione.

Il tribunale di New Orleans ha anche ordinato a Musk di cancellare il tweet, Lo ha riferito Reuters.

Il tribunale ha anche confermato l’ordine che Tesla dovrebbe reintegrare Richard Ortiz, un lavoratore che è stato licenziato dopo aver organizzato un sindacato nello stabilimento Tesla di Fremont, in California. Riceverà l’arretrato a seguito del licenziamento illegittimo.

Shawn Fain, il presidente della UAW, ha accolto con favore le sentenze ma disse: “Ecco un’azienda che ha chiaramente infranto la legge eppure ci vorranno diversi anni prima che questi lavoratori abbiano raggiunto un minimo di giustizia”.

IL L’NLRB si era precedentemente pronunciato contro Tesla lo scorso anno quando la casa automobilistica ha impedito ai dipendenti di indossare abiti con le insegne sindacali.

Tesla non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento da parte di Insider, fatta al di fuori del normale orario di lavoro.

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