La creazione di reti professionali, la ricerca di lavoro e persino la ricerca di teste sono ora diventate più convenienti nell’era digitale. Attraverso LinkedIn, persone di tutto il mondo possono connettersi tra loro in un ambiente più professionale.
Che tu sia nuovo nel mondo del lavoro, un senior aziendale o un marketer del marchio, questi fatti di LinkedIn ti torneranno utili.
- LinkedIn ha oltre 546 milioni di utenti in almeno 200 paesi e territori in tutto il mondo.
- Circa il 43% degli utenti di LinkedIn sono donne, mentre il 57% sono uomini.
- 30 milioni di aziende da tutto il mondo sono su LinkedIn.
- Almeno il 39% degli utenti paga LinkedIn Premium.
- Il numero medio di connessioni LinkedIn è compreso tra 500 e 999.
Cinque persone hanno avviato LinkedIn quando hanno lanciato la piattaforma nel 2003.
Prima del suo status di social network di riferimento per i professionisti, LinkedIn aveva una lunga strada da percorrere. Nel 2002, il venture capitalist Reid Hoffman ha lanciato l’iniziativa per LinkedIn, utilizzando nomi di Paypal e Socialnet.com come team fondatore.
All’epoca, il team era composto da Allen Blue (designer del prodotto), Konstantin Guericke (professionista di marketing), (venture capitalist), Eric Ly (ingegnere) e Jean-Luc Valliant (ingegnere).
LinkedIn enfatizza le connessioni professionali di un utente.
Questo vantaggio distingue la piattaforma dagli altri siti di social network. Ad esempio, Facebook e MySpace sono siti più ricreativi.
Un profilo LinkedIn ha una struttura simile a quella di un curriculum.
Gli utenti creano queste pagine in cui possono elencare la loro istruzione e storia lavorativa e mostrare abilità particolari.
Le connessioni di LinkedIn iniziano dagli inviti.
Un utente può accettare un invito alla connessione da un altro utente e viceversa. Oltre a trovare connessioni, LinkedIn consente agli utenti di avanzare nella propria carriera cercando lavoro e ricevendo consigli da altri utenti.
Nel 2005, LinkedIn ha affrontato la sua lenta crescita introducendo servizi professionali.
I suddetti servizi includevano la possibilità per le aziende di pubblicare annunci di lavoro e di cercare nella rete potenziali dipendenti. A parte questo, LinkedIn ha anche permesso alle aziende di fare pubblicità sulla piattaforma.
LinkedIn non è diventato redditizio fino al 2007.
All’inizio, la piattaforma contava solo oltre 15 milioni di membri. Nel 2011, LinkedIn ha raccolto almeno 100 milioni di membri, sollevando un’IPO di 353 milioni di dollari.
Microsoft possiede LinkedIn dal 2016.
Nel 2016, il gigante della tecnologia Microsoft ha acquisito il sito del social network per circa 26 miliardi di dollari. Entro l’anno successivo, LinkedIn ha riferito di avere oltre 500 milioni di membri provenienti da circa 200 paesi.
Il logo LinkedIn presenta un aspetto aggiornato misto e un’impressione Web 2.0.
Composto dalle parole “Linked” e “In”, il carattere per il logo LinkedIn ha una spaziatura appena percettibile nel mezzo. “Linked” è disponibile in nero, mentre “In” è in bianco e posizionato in una forma quadrata blu con angoli arrotondati.
Ci sono casi in cui il logo LinkedIn viene ridotto solo a “In” e “Linked” viene omesso.
Quando non c’è abbastanza spazio, il logo di LinkedIn può essere ufficialmente abbreviato in “In” del suo omonimo. Un esempio è stato quando è stato applicato per i cioccolatini a marchio LinkedIn che erano disponibili in quadrati con il logo.
Il logo di LinkedIn utilizza un wordmark chiamato Source Sans.
Mentre il font Source San ha numerosi pesi, LinkedIn spesso opta per le versioni chiare o semi-grassetto. Funziona anche come font ufficiale dell’azienda per qualsiasi materiale pubblicato. Per testi più lunghi, LinkedIn utilizza i tipi Source Serif o Source Code.
Il palato aziendale di LinkedIn è composto da 3 colori.
Uno di questi è il nucleo dell’identità del marchio noto come LinkedIn Blue, mentre gli altri due elementi sono in bianco e nero. Inoltre, il simbolismo psicologico del colore blu coinvolge virtù come l’autorità, l’intelletto, il potere. Tutti questi elementi si uniscono per rappresentare l’identità del marchio di LinkedIn.
Alcuni dei creatori di LinkedIn erano i migliori gestori di PayPal.
Questo spiega la particolare tonalità di blu utilizzata dal marchio che ricorda da vicino il blu di PayPal. Inoltre, le persone tendono ad associare inconsciamente il colore al networking e alla comunicazione via Internet.
Il titolo LinkedIn una volta è stato scambiato sul NYSE con il simbolo ticker LNKD.
Tuttavia, la Borsa di New York ha notificato alla Securities and Exchange Commission la sua intenzione di rimuovere LinkedIn dalla quotazione nel dicembre 2016. Di conseguenza, il NYSE ha rimosso le azioni ordinarie di classe A di LinkedIn dalla quotazione e dalla registrazione in borsa.
La rimozione delle azioni di LinkedIn ha fatto seguito all’acquisizione di LinkedIn Corporation da parte di Microsoft Corporation.
Quando è entrato in vigore nel dicembre 2016, ogni azione di LinkedIn comune di Classe A è stata convertita in $ 196,00 in contanti. Tale importo era al netto degli interessi e soggetto a eventuali ritenute d’acconto applicabili.
Gli utenti possono contattare il servizio clienti di LinkedIn accedendo al Centro assistenza di LinkedIn.
Questo è anche il posto dove andare per risorse guida, suggerimenti per la risoluzione dei problemi e informazioni utili per massimizzare le offerte dell’azienda. Digitando parole chiave pertinenti nella barra di ricerca o sfogliando gli argomenti lungo il binario sinistro della pagina, gli utenti possono anche cercare risposte a query specifiche.
Per qualificarsi per uno stage LinkedIn, i candidati devono avere un programma di istruzione a cui tornare.
Tuttavia, le opportunità di LinkedIn sono aperte anche agli studenti veterani. Gli stage tecnologici sono disponibili a fine agosto, mentre gli stage aziendali non si aprono fino alla fine di ottobre all’inizio di novembre.
I tirocinanti godono di carriere in LinkedIn con manager e mentori assegnati.
Queste persone fungono da mentori durante gli stage dei candidati di successo. Poiché forniscono feedback coerenti e coaching professionale, diventano una parte fondamentale di un’esperienza di stage su LinkedIn. Gli stagisti di LinkedIn hanno anche l’opportunità di lavorare fianco a fianco con alcune delle menti più brillanti del settore tecnologico.
Gli stage in LinkedIn offrono molti vantaggi.
L’elenco include cibo e bevande gratuiti in ufficio, attività di sviluppo sociale e professionale e lezioni di palestra e fitness. Oltre a ciò, ci sono anche ferie aziendali retribuite e vantaggi di trasferimento per i tirocinanti di LinkedIn. Com’è questo per i fatti di LinkedIn?
Gli stagisti di LinkedIn non lavorano sempre negli uffici.
Alcune delle loro attività includono eventi professionali e sociali. Inoltre, ci sono diverse opportunità di incontrare stagisti e dipendenti di tutta l’azienda. Oltre a imparare dalla serie di relatori con i dirigenti dell’azienda, LinkedIn offre anche attività per esplorare nuovi ambienti.
Lo stipendio medio di LinkedIn è di $ 122.884 all’anno.
Tuttavia, lo stipendio di LinkedIn di un dipendente può variare da una media di $ 72.264 a $ 167.027 all’anno.
Gli utenti possono contattare LinkedIn scorrendo fino alla fine della home page del Centro assistenza di LinkedIn.
Facendo clic sul collegamento Chatta con noi , possono chattare direttamente con il servizio clienti di LinkedIn dal Centro assistenza di LinkedIn .
I membri Premium sono gli unici che possono contattare LinkedIn per ora.
Questa funzionalità viene gradualmente implementata poiché la piattaforma mira a fornire ai membri di LinkedIn Premium un supporto personalizzato. Tuttavia, l’ opzione Chatta con noi mostra il suo stato online o offline a seconda della disponibilità del servizio.
Le parole da evitare sul tuo profilo LinkedIn sono: “creativo”, “motivato” e “appassionato”.
Le parole possono creare o distruggere il tuo profilo LinkedIn e questi termini particolari potrebbero semplicemente impedirti di fare il lavoro dei tuoi sogni. Catherine Fisher, Senior Director of Corporate Communications di LinkedIn, ha rivelato che queste parole sono i primi 3 degli aggettivi più abusati e inefficaci nei profili.
Inoltre, ha consigliato agli utenti di LinkedIn di mostrare una motivazione più forte offrendo specifiche su progetti o lavori che li appassionano.
Gli Stati Uniti sono il più grande mercato di LinkedIn con 167 milioni di utenti.
Tuttavia, il 70% degli utenti di LinkedIn si trova al di fuori degli Stati Uniti. Questo numero include circa 211 milioni di utenti in Europa e 179 milioni di utenti nell’Asia del Pacifico.
Ciò significa anche che il sito di networking professionale è più popolare di Twitter , Snapchat o Whatsapp . Le statistiche di LinkedIn mostrano anche che il 27% degli americani utilizza LinkedIn, il 2% in più rispetto al 25% nel 2018. Sicuramente uno dei fatti di LinkedIn che mostrano il suo impatto su tutte le piattaforme.
LinkedIn è più popolare tra gli studenti universitari.
Uno studio del 2018 ha mostrato che il 50% dei laureati negli Stati Uniti sono utenti di LinkedIn. Nel frattempo, solo il 9% degli utenti di LinkedIn non ha un livello di istruzione oltre il liceo.
LinkedIn è al terzo posto tra le piattaforme di networking più utilizzate per gli americani con istruzione universitaria.
Questo ha posizionato il sito su Instagram e Pinterest. Questa statistica vale anche per i residenti negli Stati Uniti che guadagnano più di $ 75.000 all’anno.
La maggior parte degli utenti di LinkedIn al 61% ha 25-34 anni.
Trattandosi di una rete professionale, LinkedIn è infatti meno popolare tra le categorie di età più giovani e più anziane. I pensionati e gli studenti sono generalmente fuori dal mercato di riferimento.
Circa il 44% della popolazione americana di età compresa tra 25 e 29 anni ha account LinkedIn.
Può essere considerato come il primo passo della “Gen Z” nella forza lavoro, che dice molto sulla crescita della piattaforma nei prossimi anni.
Oltre 122 milioni di utenti hanno ottenuto interviste tramite LinkedIn.
Inoltre, circa 35,5 milioni di utenti hanno trovato lavoro tramite le connessioni LinkedIn.
Circa il 44% degli utenti di LinkedIn guadagna $ 75.000 all’anno.
Questo importo si trova al di sopra della mediana nazionale negli Stati Uniti
Per il 52% degli acquirenti, LinkedIn è il canale più influente nel loro processo di ricerca.
Circa il 42% degli acquirenti ha scelto i blog come la maggiore influenza sulle proprie ricerche di mercato.
Circa 90 milioni di utenti di LinkedIn sono influencer di livello senior.
Ciò equivale al 15% del numero totale di utenti LinkedIn in tutto il mondo. Nel frattempo, gli utenti benestanti di massa rappresentano solo circa 40 milioni di utenti, gli opinion leader sono 17 milioni e i dirigenti di livello dirigenziale sono 10 milioni.
Circa il 57% del traffico LinkedIn proviene da dispositivi mobili.
Questo segue la tendenza di come la maggior parte degli utenti naviga in Internet su dispositivi mobili. Tuttavia, è difficile non notare che questa cifra è relativamente bassa rispetto all’88% di Facebook e al 70% di YouTube.
Circa l’80% degli utenti di LinkedIn vuole avere un mentore o esserlo.
In entrambi i casi, possono creare connessioni di qualità su LinkedIn quando provano la funzione Consigli di carriera di LinkedIn. Non solo collegherebbe mentori e mentee, ma basa anche i suoi risultati sul fatto che un utente sia nella fase di dare o ricevere consigli.
Gli utenti di LinkedIn possono connettersi direttamente con un massimo di 30.000 persone sulla piattaforma.
Le statistiche di LinkedIn mostrano che il 70% dei membri sono stati assunti in un’azienda in cui avevano collegamenti. Ciò dimostra ulteriormente il detto che “Non è ciò che conosci, ma chi conosci che fa la differenza”.
Questo pone LinkedIn secondo solo a Facebook. Inoltre, 4 marketer B2B su 5 utilizzano LinkedIn. Per fare un confronto, il 91% dei marketer B2B utilizza Facebook.
Solo il 14% dei marketer ha scelto LinkedIn come piattaforma più importante della propria attività.
Questa cifra è un enorme calo rispetto al 61% che ha scelto Facebook. Tuttavia, le attività di marketing di LinkedIn potrebbero essere in aumento con il 70% dei marketer B2B che prevede di aumentare i propri impegni organici sulla piattaforma.
Circa il 94% dei marketer B2B utilizza LinkedIn per il content marketing.
Inoltre, gli utenti affermano che LinkedIn è tre volte affidabile rispetto ad altre piattaforme social per la fornitura di contenuti utili. LinkedIn si rivela anche il sito di riferimento per guadagnare più occhi su video e contenuti di testo che informano le persone e aiutano il pubblico di destinazione.
Oltre l’89% dei marketer B2B utilizza LinkedIn per la generazione di lead.
Non solo, ma il 62% dello stesso gruppo afferma che LinkedIn è uno strumento di lead generation di successo. Questa cifra è il doppio della prossima piattaforma social.
4 utenti LinkedIn su 5 influiscono sulle decisioni aziendali.
Come ha affermato il capo di LinkedIn, il punto di forza della piattaforma per i professionisti del marketing è la capacità di LinkedIn di rivolgersi a un pubblico per ogni lavoro.
Gli utenti tendono a interagire con i colleghi il 60% in più rispetto ad altre connessioni.
Gli impegni di LinkedIn includono Mi piace, commenti, condivisioni e messaggi. Inoltre, il sito di networking professionale ha lanciato la sua funzione Teammates nel 2019, che gli utenti possono utilizzare per identificare e tenere il passo con i loro attuali colleghi.
I dipendenti rappresentano il 30% del coinvolgimento di un’azienda su LinkedIn.
Essendo parte della rispettiva organizzazione, i dipendenti sono fondamentali per il successo dei marchi. La difesa dei dipendenti è anche una strategia vincente per aumentare la reputazione del marchio tra le aziende che hanno un programma completo.
I dipendenti tendono a condividere i contenuti dei loro datori di lavoro 14 volte di più rispetto ad altri tipi di contenuti.
Le statistiche mostrano che i dipendenti di un’azienda hanno in media 10 volte più copertura su tutti i social network rispetto ai profili ufficiali dell’azienda. Inoltre, potrebbe sembrare il modo in cui un dipendente esprime orgoglio per il proprio lavoro.
Le persone prendono le informazioni da un normale dipendente come più affidabili.
Con un tasso del 53%, le persone apprezzano il feedback dei dipendenti più delle informazioni del CEO che hanno ottenuto solo un tasso del 47%. Quindi, questo ha il maggior impatto sui cacciatori di lavoro che cercano opportunità sulla piattaforma.
LinkedIn genera 15 volte più impressioni sui contenuti rispetto alle offerte di lavoro.
Da semplice piattaforma di reclutamento, LinkedIn è diventato una rete professionale. Le persone possono visitare il sito per risorse e informazioni, rendendo LinkedIn una piattaforma preziosa per i marketer di contenuti, specialmente nel B2B.
Solo circa 3 milioni di utenti LinkedIn condividono contenuti su base settimanale.
Nel frattempo, i contenuti sul feed della piattaforma ricevono circa 9 miliardi di impression settimanali. Ciò mostra che solo l’1% dei 260 milioni di utenti mensili di LinkedIn condivide i post mentre 3 milioni o più di utenti ottengono 9 miliardi di impression.
Pertanto, la piattaforma è anche percepita come la fonte di contenuti più credibile. Inoltre, il 98% dei marketer di contenuti utilizza LinkedIn per il marketing dei contenuti, principalmente nel marketing B2B e nella generazione di lead.
I post “How-to” e gli elenchi con titoli di 40-49 caratteri danno i risultati migliori su LinkedIn.
Questa cifra è il risultato di uno studio che ha analizzato oltre 3.000 post di LinkedIn. A parte questo, i post con 5 intestazioni risultano avere il maggior numero di visualizzazioni. Anche i contenuti di lunga durata con 1.900-2.000 parole o post con 8 immagini mostrano le migliori prestazioni.
L’inclusione di foto in un post aumenta la percentuale di commenti del 98%.
LinkedIn non è immune da questa strategia di contenuti visivi che propone che le foto migliorino il coinvolgimento di un post.
Un accesso a LinkedIn richiede solo un indirizzo e-mail e una password.
Prendi nota di accedere da LinkedIn.com invece di fare clic sulla casella Iscriviti ora, poiché potrebbe creare un account duplicato. Gli utenti devono solo inserire i propri dati di accesso a LinkedIn nella parte superiore della pagina e quindi fare clic sulla casella Accedi.
Avere un’immagine del profilo LinkedIn può ottenere un utente fino a 21 volte più visualizzazioni del profilo.
Poiché le prime impressioni sono tutto quando si tratta di carriere, è importante avere un’immagine di visualizzazione adeguata per il tuo profilo LinkedIn. In altre parole, gli utenti possono migliorare immediatamente la propria immagine professionale con un’immagine del profilo LinkedIn insieme ai dettagli sulle foto di sfondo e alle impostazioni di visibilità.
Un titolo di LinkedIn consente agli utenti di descrivere ciò che fanno in 120 caratteri o meno.
Nella parte superiore del profilo di un utente, il titolo di LinkedIn riporta la breve descrizione dell’utente accanto al suo nome nei risultati di ricerca. Questa descrizione deve indurre i potenziali datori di lavoro o colleghi a fare clic sul profilo di un utente e saperne di più sulla sua esperienza e sul suo background.
I reclutatori hanno 33 volte più probabilità di contattare membri con 5 o più competenze elencate.
Queste stesse persone vengono anche contattate di più da altri membri di LinkedIn e ricevono fino a 17 volte più visualizzazioni del profilo. Quindi, compilare la sezione delle competenze di un profilo è una strategia essenziale sulla piattaforma.
Simile alla foto di copertina di Facebook, questa parte di un profilo LinkedIn consente agli utenti di aumentare il proprio marchio e visibilità. È un’altra sezione in cui gli utenti possono esprimere in modo univoco chi sono e attirare follower e connessioni che la pensano allo stesso modo.
LinkedIn si vanta del LinkedIn CV Builder.
Il generatore di curriculum di LinkedIn aiuta i membri premium a creare rapidamente un curriculum professionale. Utilizza i dati esistenti sul profilo dell’utente e l’output può essere successivamente scaricato come PDF.
LinkedIn Résumé Builder è attualmente disponibile solo per gli abbonati a LinkedIn Premium Career.
Tuttavia, ci sono piani futuri per estendere gradualmente la suddetta funzionalità a tutti gli altri membri.
Nel 2013, LinkedIn è stato coinvolto in una class action.
I membri una volta hanno scoperto come la piattaforma ha utilizzato il loro elenco di contatti e-mail importati per inviare inviti a unirsi al sito utilizzando il nome dell’utente LinkedIn originale. Sebbene sia emerso che il sito non aveva oltrepassato la sua politica sui Termini di servizio con l’e-mail introduttiva iniziale, LinkedIn ne ha approfittato inviando due e-mail di follow-up. Nonostante negando il misfatto, LinkedIn ha approvato un $ 13 milioni di insediamento.
L’acquisizione di LinkedIn da parte di Microsoft è stata seguita dall’introduzione di diverse nuove funzionalità.
Quando Microsoft ha acquisito LinkedIn, ha introdotto le pagine Showcase che funzionano come estensioni delle pagine aziendali. Questi sono progettati per evidenziare l’unità aziendale o l’iniziativa dell’azienda.
LinkedIn ha introdotto il proprio Calendar Chatbot.
Questa funzione sincronizza il calendario di due diversi LinkedIn per elaborare senza problemi un meetup. Ancora più importante, il chatbot del calendario aiuta a connettere persone di diversi fusi orari.
Altre tecnologie AI hanno già raggiunto LinkedIn prima del Chatbot.
L’integrazione dell’intelligenza artificiale di LinkedIn include funzionalità come le risposte intelligenti o le risposte suggerite, consentendo agli utenti di risparmiare tempo e fatica per tali attività.
In precedenza, i contenuti video su LinkedIn potevano essere incorporati solo da altre fonti.
Alla fine, la piattaforma ha permesso agli utenti di caricare video nativi tramite l’app mobile. Oltre a offrire agli utenti il lato più “umano” delle aziende, questa mossa ha anche reso i marchi più accessibili.
Circa il 28% dei marketer considera i video di LinkedIn come le piattaforme più efficaci per il marketing.
Sebbene questa cifra non sia così grande, vale comunque la pena notare che il video di LinkedIn è stato reso disponibile agli utenti solo nell’agosto 2017.
LinkedIn ha reso gli annunci video nativi una parte delle offerte di contenuti sponsorizzati.
Oltre ai filtri video lanciati, queste funzionalità consentono alle aziende di condividere i propri contenuti video. Questo ha segnato un salto da quando i contenuti video erano disponibili solo per gli account utente dei singoli membri.
I dati mostrano che gli utenti di LinkedIn trascorrono il tempo a guardare video piuttosto che visualizzare contenuti statici.
Dopo il lancio della versione beta dei contenuti sponsorizzati di LinkedIn, la società ha scoperto che gli utenti hanno una probabilità 3 volte maggiore di guardare video rispetto a contenuti statici. Anche durante la versione beta di LinkedIn Video, i video sembrano essere condivisi 20 volte di più rispetto a qualsiasi altro tipo di contenuto.
Recruiter di LinkedIn è un portale per i cacciatori di teste che lavorano per riempire i lavori.
I reclutatori che pagano per il servizio premium ottengono i profili di navigazione in modo anonimo. Inoltre, possono anche attaccare un dossier con note personali a un profilo e generalmente sbirciare utenti ignari.
Alcuni reclutatori considerano la mancanza di un profilo LinkedIn come una “bandiera rossa”.
Come hanno affermato i rapporti, le persone che non hanno un profilo LinkedIn possono avere poche o nessuna possibilità di essere assunte nonostante i reclutatori li incontrino attraverso un altro canale.
LinkedIn offre 3 linee di prodotti particolari.
Questo elenco include soluzioni di marketing, abbonamenti premium e, infine, soluzioni di talento che coinvolgono l’assunzione, l’apprendimento e lo sviluppo.
LinkedIn Learning è iniziato a settembre 2016.
Come piattaforma di apprendimento online, LinkedIn Learning consente agli individui e alle organizzazioni di raggiungere i propri obiettivi. Aiuta inoltre le persone a scoprire e sviluppare le competenze necessarie attraverso un’esperienza di apprendimento personalizzata e basata sui dati.
LinkedIn Learning combina i dati e la rete in negozio con i contenuti di Lynda.com.
Inoltre, la libreria di LinkedIn vanta oltre 9.000 corsi digitali tenuti da vari esperti del settore. Copre una vasta gamma di argomenti su business, creativi e nicchie tecniche, dalle “competenze trasversali” della leadership alla progettazione alla programmazione delle “competenze difficili”.
L’iscrizione è generalmente gratuita, tranne quando gli utenti optano per LinkedIn Premium.
Pagando un account LinkedIn Premium, gli utenti possono visualizzare più profili nei risultati di ricerca e vedere i profili completi di qualsiasi altro utente LinkedIn.
LinkedIn vende prodotti attraverso 2 canali principali: vendite sul campo offline e canali self-service online.
L’organizzazione di vendita sul campo offline interagisce con clienti di grandi e piccole imprese. Nel frattempo, il canale online include clienti aziendali e singoli membri che acquistano abbonamenti.
LinkedIn Members Solutions offre soluzioni gratuite e soluzioni monetizzate.
Le soluzioni monetizzate di LinkedIn includono Rimani connesso e informato , così come le funzionalità Advance My Career . Nel frattempo, le soluzioni gratuite includono soluzioni di marketing, abbonamenti premium e soluzioni per i talenti , che comprendono l’ assunzione , l’ apprendimento e lo sviluppo .
LinkedIn Premium ha 4 fasce di prezzo.
Gli utenti possono ottenere la Carriera Premium al costo più basso a $ 29,99 al mese, seguita da Premium Business a $ 59,99 al mese. Altre opzioni sono Sales Navigator Pro a $ 79,99/mese e Recruiter Lite for Hiring a $ 119,95/mese. Tuttavia, queste tariffe possono essere soggette a modifiche di volta in volta.
LinkedIn Premium Career è l’ideale per le persone che utilizzano la piattaforma per la ricerca di lavoro.
Il pacchetto include l’accesso a cinque messaggi InMail al mese e contenuti video molto richiesti. Inoltre, un abbonamento LinkedIn Premium Career consente agli utenti di vedere chi ha visualizzato il proprio profilo. Possono vedere in quante ricerche sono apparsi e anche informazioni aggiuntive come lo stipendio sugli annunci di lavoro.
LinkedIn Premium Business fornisce l’accesso a risorse aziendali aggiuntive.
Oltre a questo, l’azienda ha anche accesso a ricerche illimitate di persone. Nel frattempo, i filtri di ricerca avanzati, l’accesso agli strumenti di vendita e la possibilità di prendere appunti sui profili utente sono vantaggi dell’account Sales Navigator Pro. Il Recruiter Lite offre agli abbonati suggerimenti intelligenti per la ricerca guidata e strumenti più incentrati sul reclutatore.
Gli utenti possono cercare persone, lavori, post e aziende nella barra di ricerca di LinkedIn.
Sono disponibili anche suggerimenti di ricerca che vengono visualizzati nell’elenco a discesa come tipi di utente.
La nuova ricerca di LinkedIn è divisa in due aree.
Connessioni , Società attuali e Sedi sono i filtri di ricerca più utilizzati su LinkedIn. Quindi, sono nella parte superiore della pagina di ricerca. Il resto dei filtri di ricerca aggiuntivi per persone e lavori si trovano nella sezione Tutti i filtri.
La pubblicità su LinkedIn ha aperto la strada a una nuova era nella pubblicità B2B.
La pubblicità su LinkedIn ha il vantaggio di connettersi con i membri del pubblico che sono felici di impegnarsi quando sono nella loro mentalità aziendale. A differenza di quando si trovano su siti di social network come Facebook, le stesse persone potrebbero essere inclini a continuare a scorrere annunci simili sui loro feed ricreativi.
Gli annunci di LinkedIn avvantaggiano anche le aziende B2C.
Ciò include anche organizzazioni non profit, università e la maggior parte degli altri tipi di organizzazioni. Gli annunci di LinkedIn per tali organizzazioni possono aiutare nel successo di cause come trovare il candidato giusto per una specifica apertura di lavoro.
Gli annunci di LinkedIn sono venduti all’asta.
I marketer fanno offerte contro altri inserzionisti che stanno cercando di raggiungere lo stesso pubblico. Possono scegliere tra prezzi CPC o CPM o Annunci messaggio in cui pagano solo quando il messaggio viene consegnato. Dopo aver impostato il proprio budget, offerta e pianificazione, possono avviare e interrompere i propri annunci in qualsiasi momento. Sicuramente uno dei fatti di LinkedIn a cui prestare attenzione.
Il gruppo più numeroso di audience di LinkedIn Advertising proviene dagli Stati Uniti
Con una copertura di 160 milioni di utenti, gli Stati Uniti offrono anche la maggior copertura potenziale degli annunci. Gli Stati Uniti sono 2,5 volte più potenti dell’India , che è al secondo posto con 62 milioni di utenti. Nel frattempo, la Cina è al terzo posto con 50 milioni di utenti.
LinkedIn ha uno strumento di gestione degli annunci chiamato LinkedIn Campaign Manager.
Questo strumento consente anche ai membri regolari di creare, lanciare e valutare le prestazioni di una campagna pubblicitaria di LinkedIn. Come strumento online self-service, LinkedIn Campaign Manager guida gli inserzionisti nel lancio delle campagne. Con la flessibilità della piattaforma in 23 lingue , raggiungendo così il network professionale più grande al mondo.
LinkedIn ha un plug-in Chrome e un’applicazione desktop chiamata LinkedIn Helper.
L’helper di LinkedIn può essere utilizzato per automatizzare diverse funzioni del sito come l’invio di inviti alla connessione e l’invio di messaggi ai primi collegamenti. Altre azioni applicabili sono la creazione di messaggi di risposta automatica e l’invito ai primi collegamenti a unirsi a un gruppo.
Gli utenti possono raccogliere i lavori salvati su LinkedIn facendo clic sul pulsante Salva nella pagina dei dettagli del lavoro.
Allo stesso modo, possono annullare il salvataggio dei lavori salvati in LinkedIn facendo clic sull’icona Annulla a destra del titolo del lavoro.
LinkedIn ha un marketplace di servizi professionali chiamato LinkedIn ProFinder.
Questa funzione aiuta le persone a trovare liberi professionisti o professionisti indipendenti nelle rispettive aree. Tuttavia, LinkedIn ProFinder è attualmente disponibile solo negli Stati Uniti per categorie specifiche.
Una raccomandazione di LinkedIn si riferisce a una dichiarazione scritta di un membro per lodare una connessione.
Questa dichiarazione di riconoscimento può essere scambiata tra studenti, colleghi e partner commerciali.
Gli utenti possono richiedere una raccomandazione LinkedIn da connessioni di primo grado.
I fatti di LinkedIn menzionati possono essere utili solo se fatti con persone credibili che apprezzano veramente il lavoro, i servizi o i prodotti dell’utente. Quindi, è meglio avere i consigli di LinkedIn da colleghi, colleghi, manager, clienti e clienti, al di sopra delle altre connessioni.
I membri di LinkedIn preferiscono lavorare con persone con consigli.
Questo spiega l’importanza di una raccomandazione di LinkedIn per i responsabili delle assunzioni. Anche le persone che cercano nuovi partner commerciali e clienti fanno affidamento su di esso. L’utente riceve una notifica di messaggio dal mittente su LinkedIn quando una connessione gli scrive una raccomandazione.
Per impostazione predefinita, nella rete dell’utente viene visualizzata una raccomandazione LinkedIn accettata.
Tuttavia, gli utenti possono scegliere se visualizzare o meno questi consigli. È utile nel caso in cui l’utente desideri selezionare particolari aggiornamenti da inviare per ogni nuova raccomandazione visualizzata.
Possono scegliere di nascondere una raccomandazione che hanno già accettato o richiedere una revisione direttamente dalla connessione se non sono soddisfatti del contenuto.
I cacciatori di lavoro si fidano di una raccomandazione di LinkedIn piuttosto che di un’approvazione di LinkedIn.
Per loro, un “Endorsement” può essere facilmente spuntato e potrebbe non essere accurato soprattutto agli occhi di estranei o conoscenti. D’altra parte, i consigli di LinkedIn vengono visualizzati come lettere di approvazione personalizzate che altre fonti possono pubblicare su un profilo.
Esistono molti modi per caricare un curriculum su LinkedIn.
Il più semplice di questi è visualizzarlo sul profilo. Un altro metodo è creare un curriculum e caricarlo su LinkedIn tramite Impostazioni per future domande di lavoro. È anche possibile caricare il curriculum durante il processo di candidatura. Inoltre, l’utente può caricare un curriculum su LinkedIn condividendolo con la propria rete.
Gli utenti possono bloccare qualcuno su LinkedIn utilizzando un dispositivo mobile o un computer desktop.
Un membro di LinkedIn bloccato apparirà quindi nell’elenco dei bloccati dell’utente. Tuttavia, gli utenti bloccati non riceveranno alcuna notifica di tale azione.
LinkedIn può rivelare che alcuni utenti ricevono notifiche di blocco.
Questo vale per i casi in cui l’utente sta bloccando un membro che in precedenza condivideva o condivide attualmente un account LinkedIn Recruiter con. Pertanto, LinkedIn si riserva il diritto di notificare l’azione al membro bloccato.
Dopo aver visitato il profilo di un utente, fai semplicemente clic sul pulsante Altro sotto l’immagine del profilo del membro. Quindi, seleziona Segnala/Blocca dall’elenco a discesa, quindi seleziona Blocca [nome membro] dalla casella Cosa vuoi fare? menù popup. Infine, fai clic su Blocca per procedere o su Torna indietro per rivedere le opzioni.
È necessario aggiornare l’URL di una pagina LinkedIn o una pagina web DI VOLTA IN VOLTA.
Anche piccole modifiche al nome di una pagina come la rimozione/aggiunta di un trattino, “Inc.” e altre richiedono un aggiornamento dell’URL della pagina. Per gli amministratori della Pagina assegnati, possono generare un URL LinkedIn aggiornato dall’interfaccia di amministrazione della pagina.
Quindi, seleziona l’URL pubblico per inserire la modifica dell’URL desiderata. Quindi, fai clic su Salva modifiche , con una richiesta di successo che appare nell’angolo in basso a sinistra. In caso di assenza dell’opzione URL pubblico nel menu a discesa, l’utente deve contattare il servizio clienti di LinkedIn.
La chiusura di un account equivale a un account LinkedIn eliminato in modo permanente.
Tali azioni rimuovono qualsiasi accesso a tutte le informazioni di LinkedIn che l’utente ha sul sito. Gli utenti dell’account Premium possono annullare l’accesso Premium e continuare a mantenere l’account Basic gratuito. In questo modo, possono conservare le informazioni di LinkedIn come il profilo e le connessioni.
Gli utenti possono eliminare il proprio account LinkedIn dalla pagina Impostazioni e privacy.
Per eliminare un profilo LinkedIn, un utente deve fare clic sull’icona Io nella parte superiore della home page di LinkedIn, quindi selezionare Impostazioni e privacy dal menu a discesa. Quindi, fai clic su Modifica accanto a Chiusura del tuo account LinkedIn nella sezione Gestione account della scheda Account. È necessario barrare il motivo della chiusura del conto. Infine, fai clic su Avanti, inserisci la password dell’account e fai clic su Chiudi account per eliminare completamente il tuo account LinkedIn.
I membri di LinkedIn possono riaprire un account eliminato entro 20 giorni.
Tuttavia, il sito del social network professionale non sarebbe in grado di recuperare alcune informazioni nonostante la riapertura di un account. Alcune delle suddette informazioni irrecuperabili includono Seguiti (influencer, aziende, marchi), Inviti ignorati o in sospeso , Approvazioni e raccomandazioni e Appartenenze a gruppi .
Sicuramente uno dei fatti di LinkedIn che gli utenti dovrebbero considerare prima di eliminare il proprio account.